HR Manager / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind ein Immobilien-Dienstleister rund um anspruchsvolle Immobilien in besten Innenstadtlagen von Braunschweig, Bremen, Hannover und Magdeburg. Für unseren Standort in Hannover suchen wir im Stabsbereich kurzfristig eine/n HR Manager / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Wen wir suchen:

• Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Nachweisliche Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-/Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
• Genaues Arbeiten und Auge fürs Detail
• Datev-Lodas; Idealerweise: Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
• Kreatives und problemlösungsorientiertes Vorgehen sowie fundierte Kenntnisse über Personalverfahren und -richtlinien
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ethisches Verhalten und (inter-)kulturelle Kompetenz
• Fundierte Fähigkeit, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten

Ihre Aufgabe bei uns:

• Haupttätigkeiten: HR Management
  • Steuerung des Personalabrechnungsdienstleisters und der betrieblichen Altersversorgung
  • Vertretung der Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten
  • Personaladministration und -management
  • Personalplanung/-controlling/-compliance
• Nachrangig: Stabstätigkeiten
  • Interne Dienste und Regularien
  • Öffentlichkeitsarbeit

Was wir bieten:

• eine leistungsorientierte Vergütung gemäß Entwicklung des Bau-Tarifvertrages;
  vermögenswirksame Leistungen; Sodexo Benefits Pass; Corporate Benefits
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• große Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• ein kollegiales Miteinander, in dem der Teamgedanke großgeschrieben wird
• Deutschlandticket als Jobticket

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@nordfm.de